Lorsque nous intervenons en entreprises, pour une opération de détection des addictions, au préalable, les phases initiales auront été validées, en l’occurrence : Devis validé par le mandant Etablissement de la convention de prestation de service Il aura également été défini le nombre de dépistage que l’on sera amené à réaliser (minimum de 5 tests), afin de prévoir une quantité de matériel suffisante par rapport au nombre de dépistages désirés. Afin que les opérations de déte

Lorsque nous intervenons en entreprises, pour une opération de détection des addictions, au préalable, les phases initiales auront été validées, en l’occurrence : Devis validé par le mandant Etablissement de la convention de prestation de service Il aura également été défini le nombre de dépistage que l’on sera amené à réaliser (minimum de 5 tests), afin de prévoir une quantité de matériel suffisante par rapport au nombre de dépistages désirés. Afin que les opérations de déte

L’employeur, au regard du Code du Travail, est tenu de prendre des mesures pour assurer et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. De plus, il reste pénalement et civilement responsable des actes et conséquences de ses employés. Nos interventions au sein des entreprises sont basées sur la décision du Conseil d’Etat en date du 05 Décembre 2016, n° 394178, des 4 ème et 5 ème chambres réunies, permettant au chef d’entreprise de faire procéder, sous certaines cond

L’agence APIS 33 intervient dans le secteur de l’audit et du conseil des sociétés concernant la problématique des « ADDICTIONS AU TRAVAIL » (drogues, alcool et médicaments), pour les employés occupant un poste à risques pour eux-mêmes ou pour autrui. Rappelons ici, qu’en tant que chef d’entreprise, vous êtes pénalement et civilement responsable des actes de vos salariés et collaborateurs. La consommation d’alcool, de drogues ou bien encore l’auto médicamentation est présente

Après trois ans d'existence, l'agence APIS 33 a développé une branche d'activité liée à "la lutte contre les addictions" au travail. Ce secteur d'activité touche plus particulièrement la prévention et la détection des addictions dans le monde du travail, pour les salariés occupant un poste à risque pour eux-mêmes ou pour autrui. La lutte contre les addictions dans le monde du travail est axée selon trois pôles : Information et prévention des addictions Détection des addictio